V posledních letech se rodina Rompa výrazně rozrostla na více než 800 zaměstnanců. K tomu je zapotřebí mít jasno v našich základních hodnotách, jen tak bude zachován pocit společnosti Rompa a zaručena naše kvalita. Rodina se jen tak neopouští, jsme tu jeden pro druhého. Jeden tým, jedna rodina, to je náš základ.
VÁŠEŇ VE VŠEM, CO DĚLÁME
SPOLU JSME JEDEN
NEUSTÁLÉ ZLEPŠOVÁNÍ
ZAMĚŘENÍ NA ZÁKAZNÍKA
VLASTNICTVÍ
Náš kodex jednání je výchozím bodem pro každodenní činnost v naší organizaci. Zahrnuje témata, jako jsou lidská práva, bezpečnost, rovné zacházení, důvěrnost, integrita a životní prostředí. Mělo by být jasné, že dětská a nucená práce jsou v rozporu se všemi etickými zásadami Rompa Group.
Udržitelná výroba není jen o používání správných surovin, materiálů a výrobních procesů, aby se co nejvíce minimalizoval dopad na životní prostředí. Je to také o lidech a financích. Ve společnosti Rompa jsou zaměstnanci důležitým prvkem. Chceme, aby se cítili jako doma, a nabízíme jim příležitosti k plnému rozvoji. Pokud společnost není finančně zdravá, není v ní harmonie a ostatní prvky tím trpí. Ve společnosti Rompa usilujeme o správnou rovnováhu mezi lidmi, planetou a ziskem.
Řízení kvality, bezpečné pracovní podmínky a ochrana životního prostředí jsou aspekty naší celkové politiky. Různé certifikace jsou prostředkem záruky našich zásad.
Z koželužny v malé vesnici na jihu Nizozemska se stává mezinárodní odborník na vstřikování plastových výrobků. Přizpůsobení, případně s vestavěnou elektronikou, balení a přeprava. Jeho historie sahá až do roku 1881.