Příběhy
ROMPA – Zdravé pracoviště pro každého
Od 1. 1. 2024 do 31. prosince 2026 realizujeme projekt Rompa – Zdravé pracoviště pro všechny (registrační číslo CZ.03.01.03/00/22_035/0001887), spolufinancovaný Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. Projekt je financován z Operačního programu Zaměstnanost plus.
ROMPA – Zdravé pracoviště pro každého
Cílem projektu je optimalizace oblasti personálního řízení prostřednictvím vhodných klíčových aktivit zaměřených na age management, které vycházejí z výsledků auditu age managementu. Navrhované aktivity tvoří ucelený přístup k aplikaci age managementu ve společnosti Rompa CZ
s.r.o., významném zaměstnavateli na Vyškovsku, který ve svém výrobním závodě zaměstnává 168
pracovníků, převážně fyzických pracovníků.
Hlavním cílem projektu je zavedení systému řízení zohledňujícího věk v personálních strategiích společnosti Rompa CZ s.r.o.
Partial objectives:
- vytvoření interní Rompa Training Academy a realizace vzdělávacích a poradenských aktivit;
- vypracování strategií a plánů age managementu pro personální procesy ve společnosti;
- podpora pracovní schopnosti zaměstnanců společnosti;
- Zavedení opatření v oblasti ergonomie práce, péče o zdraví zaměstnanců,
- Realizace vzdělávacích a poradenských aktivit pro zaměstnance v oblasti nových technologií.
Dokument si můžete stáhnout zde: ROMPA – Zdravé pracoviště pro všechny CZ.03.01.03/00/22_035/0001887 spolufinancováno OPZ+
Věděli jste, že všechny naše certifikáty si můžete stáhnout zde
