Muchos de estos refugiados han huido de su país de origen en busca de seguridad y un futuro mejor, a menudo debido a la violencia u otras circunstancias perturbadoras. En nuestro esfuerzo por apoyarlos, hacemos más que simplemente proporcionar empleo. Reconocemos los desafíos a los que se enfrentan y, por lo tanto, también ofrecemos ayuda concreta en su integración.

Una de las necesidades más fundamentales para alguien que comienza una nueva vida es un lugar seguro para vivir. Por eso, Rompa Group encuentra un buen hogar para ellos y paga el primer mes de alquiler para estos recién llegados. Nos aseguramos de que todos tengan un hogar para comenzar su nueva vida en México. Este enfoque no solo demuestra nuestro compromiso con el bienestar de nuestros nuevos colegas, sino que también fortalece la base para su éxito y bienestar futuros.

De acuerdo con las pautas del programa, se nos permite que hasta un 10% de nuestra fuerza laboral total esté compuesta por refugiados. Actualmente, estamos orgullosos de tener 12 individuos resilientes de Honduras, Cuba y El Salvador en nuestro equipo en México. Su coraje, perseverancia y antecedentes diversos enriquecen nuestra cultura empresarial y nos brindan valiosas nuevas perspectivas. Estos individuos no solo aportan sus habilidades y talentos, sino también su riqueza cultural, contribuyendo a un entorno de trabajo dinámico e inclusivo.

En Rompa Group, nos sentimos honrados de ser parte de su viaje hacia una nueva vida y estamos comprometidos a apoyarlos en cada paso. Creemos que las empresas pueden desempeñar un papel poderoso en la construcción de un mundo mejor, y este programa es una de las muchas formas en que ponemos esa creencia en práctica.